2023苏州市吴江区基层公共服务岗位招聘安置阶段岗位及条件
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招聘岗位
2023年吴江区开发基层公共服务岗位32个，主要包括劳动保障、执法辅助、农业服务、城市管理和综合管理等，其中招聘应届高校毕业生21人(具体岗位详见附件1)。
(资料图片仅供参考)
招聘对象及基本条件
(一)有劳动能力和就业意愿、处于失业状态、2022届和2023届吴江籍全日制普通高校大专(含高职)及以上学历毕业生，且具备下列条件之一：
1.由民政部门确定的低收入人口中的高校毕业生(包括低保、低保边缘、特困人员、支出型困难家庭和其他困难家庭);
2.由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;
3.由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;
4.办理失业登记手续6个月及以上的高校毕业生(截止日期为公告发布之日前)。
(二)热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，无违纪违法行为，符合岗位所要求的专业及相关技能要求。资格条件中的“应届高校毕业生”，符合下列情形之一的人员可以报考：
1.2023年毕业且未落实工作单位的人员。其中，普通高校2023年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的，取得毕业证书(即学历证书)的时间可放宽至2023年12月31日;其他2023年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书;国(境)外同期毕业人员，须于2023年12月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
2.2022年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的;国(境)外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国(境)外学位并完成学历认证的。
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