山东：真情关爱暖融融 巾帼建功走在前
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近年来，山东省总工会始终秉持以职工为中心的工作导向，不断创新服务方式，拓宽服务领域，做实服务内容，以真情实措为全省女职工办实事解难题，把关爱服务女职工工作抓到细处、做到深处、落到实处，当好女职工的“娘家人”“贴心人”。
关注精神成长 为女职工导航
(资料图)
用主题活动凝聚女职工。以接地气、暖人心的方式，开展系列活动，加强女职工思想政治引领。举办喜迎党的二十大主题活动暨女职工建功立业“双十佳”发布仪式，让实施科技创新、助力乡村建设、推动黄河流域高质量发展三个不同方面的先模代表及女职工建功立业“双十佳”精彩亮相，宣传推广她们的先进事迹。开展“玫瑰书香”主题阅读活动，推动基层成立女职工读书会5520个、举办主题阅读活动8985场次，开展女职工阅读优秀作品评选，引领广大女职工多读书、读好书，以阅读提升精神境界、增强精神力量。
用良好家风引导女职工。加强新时代家庭家教家风建设，发挥女职工在家庭中的独特作用。在全省职工中广泛开展“喜迎党的二十大 良好家风进万家”活动，以“我家这十年”为主题讲述家庭故事，以“立家规、传家训、正家风”为主题展示家规家训，引导职工厚植家国情怀，涵养新风正气。全省有1.3万个基层工会、50余万职工参加活动。
用“三个精神”激励女职工。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，举办学习宣传党的二十大精神巾帼劳模事迹报告会，开展“奋进新征程 巾帼绽芳华”巾帼劳模宣讲进校园活动，切实发挥巾帼劳模榜样示范作用。发现培养选树宣传女职工先进集体和个人，动员组织女职工在全方位推动高质量发展中建功立业。五年来，共通报表扬山东省女职工建功立业标兵岗450个、标兵448名，山东省十佳女职工建功立业标兵岗30个、标兵30名；向全总推荐全国五一巾帼标兵岗38个、标兵38名。
关爱身心健康 为女职工赋能
关注身体健康。省总工会与省卫健委联合下发通知，推动女职工宫颈癌、乳腺癌筛查工作。每年为全省各市10000名新就业形态女性劳动者和困难企业女职工“两癌”筛查提供资金补助。2022年，推动用人单位共为71.6万名女职工进行“两癌”筛查，其中新就业形态女性劳动者、困难企业女职工5.45万人。
关心心理健康。完善服务网络，推动县市区职工服务中心普遍建立职工心理健康检测中心或服务站，并在“齐鲁工惠”APP设置线上心理咨询服务模块；引导各级工会组建职工心理健康服务专家队伍，开展心理健康系列讲座，使关爱女职工心理健康制度化、常态化。2022年，全省各级工会开展心理健康讲座5214期，受益女职工42.1万人次。
提升健康意识。将每年3月份定为女职工普法宣传月，线上线下结合、上下各级联动，开展普法宣传、健康知识讲座、健康关爱进企业等活动，宣传女性健康知识，帮助女职工提升健康意识。今年3月份，举行全省女职工健康关爱周活动启动仪式，发起关爱女职工健康倡议书，带动全省各级工会开展健康知识讲座等各类宣传活动3387场次，覆盖女职工24万人次。
解决急难愁盼 为女职工分忧
建设工会妈妈小屋服务阵地。聚焦孕期、哺乳期女职工休息需求，引导推动用人单位建设工会妈妈小屋，全省已建小屋5159个，公共场所小屋全部实现“齐鲁工惠”APP网上导航查询，建成山东工会网上阵地管理系统妈妈小屋子系统，实现了对小屋的实时动态规范管理。
推动开办寒暑假职工子女托管班。聚焦职工1-6年级子女托管需求，推动用人单位提供寒暑假托管服务，制定《山东省工会寒暑假职工子女托管班建设标准》，召开全省职工子女寒暑假托管工作推进会，与省教育厅等9部门联合下发通知，加大托管工作推进力度。五年来，全省共开办寒暑假托管班4254期，托管职工子女11.9万人。
推动用人单位提供托育服务。聚焦职工3岁以下婴幼儿托育服务需求，省总工会在16市开展用人单位提供托育服务工作试点。截至今年5月底，全省各级工会共推动82家用人单位提供托育服务，提供托位8056个，托育婴幼儿3455名。
开展“会聚良缘”婚恋交友活动。聚焦单身职工婚恋交友需求，以线上线下结合、产业工会与地方工会联动的方式，开展多种形式的单身职工联谊活动，举办职工集体婚礼，为单身职工婚恋交友提供服务。2022年，全省各级工会共举办婚恋交友活动1828场次，参加职工8.4万人次，成功牵手2950对。（周琳华 高雪芹 王冉冉）
