2023云南昆明市五华区事业单位招聘工作人员体检及后续工作公告

五华区人民政府 2023-07-11 19:55:38

X 关闭

按照《昆明市2023年事业单位公开招聘工作人员公告》相关要求，昆明市五华区2023年事业单位公开招聘工作人员面试工作已结束，现将体检及后续相关工作事项通知如下：

(资料图)

一、体检和考察

面试结束后，招聘单位按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1：1的比例，以综合成绩从高到低的顺序确定进入考察体检人员。对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格分数线方可确定为考察体检人员。《岗位信息表》有其他明确分数要求的以《岗位信息表》为准。

(一)体检

体检按招聘单位分组分批进行。

1. 体检时间、地点

具体时间、地点以各招聘单位通知为准。

2. 体检标准

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检及相关费用由考生自理。

3. 需携带材料：考生有效期内的身份证原件、笔试准考证、近期免冠半寸证件照片1张，签字笔1支, 一次性医用口罩。

4. 体检费用：体检费用由考生自行向体检医院支付，具体金额以医院收费标准为准。

5. 注意事项

(1)请考生于体检前认真阅读《体检须知》(详见附件)，按照规定时间准时到指定地点集合参加体检。

(2)请考生如实填写相关信息并回答相关询问，对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，按有关规定处理。

(3)特别提示考生体检前避免服用可能影响体检结果的各类敏感药物，请不要吃油腻食物、不要喝酒，体检当天早上请空腹、憋尿。

(4)无正当理由、未经批准未按时到场参加体检的考生，按自动放弃处理。请考生认真核对体检时间，勿错过体检。

(5)除特殊情况经体检医生及事业单位或事业单位主管部门批准同意推迟检查外，若应聘人员自己放弃某一检查项目，按体检不合格处理。

(二)考察

考察由各招聘单位及其主管部门具体组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、学习情况以及需要回避的情况等。对考察对象的个人档案按照档案核查要求进行审核，同时查询违法犯罪等情况，特别是对新招聘的中小学和幼儿园教职人员进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。考察时一并对考察对象的报考资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的考生，由招聘单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

二、公示

体检及考察合格的拟聘用人员在昆明市人力资源和社会局官网进行公示。公示期为7个工作日。

三、聘用

拟聘用人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响聘用的，按照有关规定与拟聘用人员办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

四、有关注意事项

(一)报考人员应注意及时登录昆明市人力资源和社会局网站及昆明市五华区人民政府网站“通知公告”栏目(/tzgg/)了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

(二)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管机构可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

联系电话：

五华区人力资源和社会局 0871-63589319;

五华区教育体育局 0871-64138302;

五华区卫生健康局 0871-63627335;

其他招聘单位联系电话详见招聘公告《岗位信息表》。