山东枣庄念好锂电产业人才引育经
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(资料图)
新学期刚开始，枣庄职业学院新能源与汽车工程系教师王健开始忙着向学生介绍即将开办的“现场工程师”订单班的情况。根据学校与欣旺达枣庄基地达成的协议，学院统筹化工与制药系、智能制造系、新能源与汽车工程系等相关专业，组建“现场工程师”订单班，根据企业需求开设课程，学生在最后一个学期可直接到岗见习。
“这样做的目的就是培训企业所需的人才，满足枣庄锂电产业人才需求。”枣庄职业学院校企合作与科研处副处长李玮介绍，学院确立了“把专业（群）建在产业链上，把第二课堂设在企业”的职业教育办学理念，围绕枣庄锂电产业人才需求，调整专业设置，增设锂电人才培养方向。以新能源与汽车工程系为例，学院现已开设新能源材料应用技术、绿色低碳技术、储能材料技术三个专业。王健说，这些专业包括锂离子电池原理、制造、回收等相关课程，满足枣庄锂电产业人才需求。
8月9日，全国锂电行业产教融合共同体暨枣庄市域产教联合体启动仪式在枣庄职业学院举行。枣庄职业学院党委书记郝荣平表示，作为牵头单位，学院将与各成员单位一道，强化政校、校企和校际的合作联动。
以锂电企业需求为出发点，学院联合枣庄锂电企业积极构建以就业为导向的合作培养模式，定向培养技术技能人才。其中，枣庄职业学院化工与制药系的化工自动化技术、精细化工技术等专业重点对接电解液、溶剂、添加剂生产产业；智能制造系机电一体化技术、电气自动化技术等专业重点对接电芯、PACK组装、动力电池制造产业，初步构建起了服务锂电产业发展的全链条技术技能人才培养体系。
今年以来，枣庄市累计为锂电企业引进各类人才870余人，落实各类补贴政策，全力服务锂电产业发展。其中，枣庄市人社局实施保障锂电产业紧缺用工专项行动，一对一解决企业缺工问题。目前，已将73家锂电企业纳入“枣工快递”用工小程序，解决用工522人。
人才引进，离不开优化企业人才发展环境。枣庄创新锂电企业专业技术人员评价方式，将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广等方面获得的工作绩效、创新成果作为重要参考，明确支持“专精特新”锂电企业专业技术人才通过董事长“举荐制”申报职称，6家“专精特新”锂电企业的6名专业技术人员获评工程技术高级职称。
